Интернет-магазин мебели "MAXIMUS"

Интернет-магазин мебели "MAXIMUS"
https://job.krasnoyarsk.proms.ru/krasnoyarsk/item/1594902
https://www.proms.ru/media/uploads/media/11/626/Internet_magazin_mebeli__MAXIMUS__1.jpg
Интернет-магазин мебели "MAXIMUS"
Размещено:
18 июня 2017
Просмотров:
238
Город:
Красноярск
Тип предложения:
Вакансия
Образование:
Высшее
Опыт работы от:

1 лет

График работы:
Полный день
Зарплата:

25 000 руб/мес

Общее описание вакансии

Сейчас мы ищем амбициозного и активного менеджера по продажам, который станет частью нашей команды и поможет покорять новые горизонты, увеличивая продажи.

Обязанности по продажам

Общие обязанности:

· непрерывный мониторинг заявок, поступающих на сайт и на почту;

· обработка входящих звонков (ответ не позднее 3 гудка) ;

· обработка исходящих звонков по базе существующих клиентов;

· проведение встреч с клиентами в офисе, консультирование по имеющейся продукции;

· вежливое, быстрое и деликатное обращение с клиентами. Создание атмосферы удобства и делового комфорта (если возникает задержка, то удобно разместить клиента, предложить ему напитки) ;

· консультирование клиентов по услугам компании, выявление потребностей, создание индивидуальных предложений из одной или набора услуг и/или продуктов, работа с возражениями и ответы на вопросы;

· заключение типовых договоров с клиентами компании;

· проведение расчётов с клиентом;

· контроль прихода денег за заказ;

· ведение базы данных постоянных клиентов в CRM Битрикс24;

· составление отчётов о выполненной работе согласно правилам, принятым в компании.

Работа с постоянными клиентами:

· поддержание отношений с постоянными клиентами и предложение новых услуг/товаров на основании информации по предыдущим заказам и по их статусу;

· Информирование о проходящих акция и спец. предложениях

· Составление коммерческого предложения.

Работа с “теплыми” клиентами:

· приём и обработка входящих заявок от клиентов (телефон, сайт, электронная почта) Акцент по работе с мебелью для кухни

· составление проекта кухни;

· занесение результатов взаимодействий с клиентами в CRM-систему.

Работа с “холодными” клиентами:

· Обзвон по базе существующих клиентов (ранее покупавших нашу продукцию) ;

· разработка (самостоятельно или совместно с руководителем) плана звонков и согласование его с руководителем;

· совершение “холодных” звонков по разработанному и утвержденному плану;

· рассылка коммерческих предложений;

· ведение базы данных клиентов в CRM.

Запрещено:

1. Хамить клиенту, даже если он не прав или агрессивен. В любой ситуации держим лицо компании;

2. Отказывать клиенту в услуге, если нет возможности или компетенции самостоятельно оформить сделку. Такие вопросы необходимо передавать руководителю.

Требования к кандидату

Общие:

· Ваши действия должны напрямую нести прибыль, либо косвенно влиять на генерацию прибыли для компании, от этого зависит ⅓ Вашей зарплаты. Чем больше вы будите развивать компанию, тем больше ваш личный доход.

· Целеустремленность (желание работать над корректировкой своих действий для достижения цели) : ориентация на результат, НЕ на процесс. Эффективность работы - достижение 2 поставленных целей, а не 20 выполненных для этого задач;

· Умение принимать самостоятельно решения и нести ответственность за результат;

· Гиперответственность (из запланированных 5 задач, выполнить все 6).

· Высокая результативность (достижение запланированных результатов - 100%) и эффективность (соотношение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами 100%) ;

· Системное мышление (уметь видеть не 1 Ваше действие, а всю цепочку процесса, с 30 подобными действиями, выполняемыми и другими участниками команды) ;

· Безупречный русский язык - как в устной, так и в письменной форме (без пунктуационных, орфографических и стилистических ошибок) ;

· Аккуратность (вдумчивое выполнение всех действий согласно поставленной задачи, 2х-кратная перепроверка на соблюдение правил) ;

· Инициативность, активность. На каждую проблему или вопрос иметь 3 варианта решения. При возникновении идей и мыслей по улучшению результатов работы - предлагать на обсуждение;

· Исполнительность (выполнить задачи по списку из 40 пунктов без единой ошибки и при этом соблюсти сроки) ;

· Стать участником команды, а не коллектива (проинформировать о своих действиях наперед, быть в курсе работы коллег).

Конкретные:

· Мужчина/Женщина;

· Помощь кладовщику при погрузке.

· Желательно знание теории и практики продаж;

· Уметь систематизировать информацию;

· Умение быстро находить нужную информацию;

· Умение пользоваться MS Office и Google Docs, почтовыми клиентами, Skype и способность быстро изучать новые программы и сервисы;

· Умение логически обосновывать свою точку зрения и доводить её до коллег/клиентов на понятном им языке;

· Умение преодолевать возражения;

· Соблюдение сроков работ с точностью до оговоренных часов;

· Умение работать в команде на результат;

· Способность работать в режиме многозадачности;

· Ориентация на результат (а НЕ на процесс) ;

· Наличие собственной базы клиентов будет преимуществом;

Условия оплаты

Заработная плата:

· стабильно гарантированный высокий уровень дохода (оклад 25 тыс руб + проценты от продаж)

· Средняя заработная плата составляет от 40 тыс руб

Дополнительная информация

· гибкий график работы 5/2;

· возможна корректировка плана в зависимости от личных качеств менеджера, условий рынка и видения руководителя.

Пользователь:
Телефон:
+7 XXX XXX-XX-XXПоказать
У пользователя нет рекомендаций.
Наверх