Младший специалист в кадровый отдел

ТРЕБОВАНИЯ:
Способность к саморазвитию и быстрому освоению нового материала.
Систематичный подход к работе.
Навыки общения с людьми, основы организации электронного документооборота.
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа с интернет-ресурасми по размещению вакансий и поиску резюме.
Работа на телефоне и с электронной почтой.
Ведение базы данных соискателей, запись на приём, отчетность.
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Бесплатное обучение в Учебном центре.
Работа в команде профессионалов.
Возможность продвижения по карьерной лестнице.
Оплата труда вовремя.
В процессе карьерного роста доходы увеличиваются.